Государственные и муниципальные библиотеки Курской области в 2019 году

42 На основе баллов, набранных каждой работой, с учетом индивидуальных мнений членов жюри, были определены следующие победители конкурса: 1 место - МКУК «Централизованная библиотечная система» города Курчатова Курской области (директор Шепелева Елена Павловна); 2 место - МБУК «Централизованная система библиотек города Курска» (директор Шишкова Наталия Алексеевна); 3 место с одинаковым количеством баллов разделили МКУК «Межпоселенческая библиотека Советского района» (директор Филонова Светлана Юрьевна), МКУК «Межпоселенческая библиотека Суджанского района» (директор Прилуцкая Людмила Петровна); 5 место - МКУК «ЦБС» г. Железногорска (директор Авдеева Татьяна Владимировна). В 2019 г. муниципальными библиотеками было проведено 59 профессиональных конкурсов, что на 16 больше, чем в предыдущем отчетном году. Среди них: «Библиотека – открытый мир идей» (МБ Рыльского района), «Талантливые и перспективные» (МБ Обоянского района). В библиотеках Советского района специалистами МКУК «Межпоселенческая библиотека» был организован и проведен районный профессиональный конкурс библиографических пособий малых форм, посвященный Году театра и др. Издательская деятельность . В 2019 г. муниципальными библиотеками издано 311 пособий методической направленности (в 2018 г.- 298). Содержание изданных за отчетный период пособий отразило наиболее актуальные для библиотек темы: Год театра, юбилейные даты писателей и поэтов, краеведение и др. Краткие выводы по разделу. Методическая деятельность библиотечных учреждений региона совершенствуется. Приоритетное направление – непрерывное профессиональное обучение библиотечного персонала на основе системного и дифференцированного подхода, с использованием различных форм повышения квалификации. Росту профессионального уровня в отчетном году способствовали занятия системы повышения квалификации, реализуемой тренинг- центром, действующим на базе Курской областной научной библиотеки им. Н. Н. Асеева. Действующая на протяжении многих лет система служит основой того, что сотрудники библиотек региона получают возможность повышения квалификации по актуальным направлениям библиотечной деятельности. Наблюдается более активное использование онлайн-технологий при организации мероприятий системы повышения квалификации (скайп-встречи, вебинары). Данные формы обмена опытом используются как в рамках региона, так и для общения с коллегами из других регионов. В связи со столь сложным многофункциональным характером деятельности особое значение имеет установление соотношения средств, форм и методов в процессе методического руководства. В настоящее время все элементы, входящие в систему методического воздействия (пособия, формы повышения квалификации, научно-исследовательской работы и контроля) определяются как ее средства, служащие достижению поставленных целей. Библиотечные кадры Звягинцева Л. Б., главный библиотекарь научно-методического отдела Курской областной научной библиотеки им. Н. Н. Асеева Общая характеристика персонала общедоступных библиотек. По состоянию на 01.01.2019 года общее количество персонала общедоступных библиотек региона составило 1393 человека. Из них 1195 человек (85,8%) относятся к основному персоналу. Данные статистических отчетов свидетельствуют о продолжающемся уменьшении численности персонала. В отчетном