Государственные и муниципальные библиотеки Курской области в 2020 году

36 Дмитриевском (10,5%), Медвенском (9,4%), Глушковском (9,1%) районах, среди городских округов - в Железногорске (12,8%). Вместе с тем в 10 районах области не первый год нет ни одного такого специалиста. Сложившееся положение препятствует выполнению показателя «Доля работников в возрасте до 30 лет из числа основного персонала библиотек от общего количества работников основного персонала библиотек», закрепленного "дорожной картой" по перспективному развитию общедоступных библиотек РФ на 2017-2021 гг. (в 2020 г. плановое значение составляет 9%, в 2021 г. - увеличивается до 10%). Краткие выводы по разделу. Одним из важнейших ресурсов, без которых невозможно выполнение муниципальными библиотеками их функций и решение стоящих перед ними задач, являются люди, работающие в этих библиотеках. От решения кадровых проблем отрасли в первую очередь зависит будущее библиотек и их социальная востребованность. Стратегической задачей развития кадрового состава библиотек в контексте задач их модернизации является приоритетное развитие непрерывного библиотечно-информационного образования, обеспечивающего комплексное обновление профессиональных знаний, умений и навыков библиотечных кадров посредством регулярного повышения их квалификации и переподготовки по актуальным направлениям модернизации библиотечного дела. Анализ кадровой ситуации показывает, что на протяжении последних лет она не претерпела больших изменений. Прежними остаются проблемы: неполная занятость, сокращение штатов, отсутствие специалистов в области IT-технологий, менеджмента и т. п., необходимых для эффективной работы и развития библиотек, слабый приток молодых сотрудников, инертность определенной части персонала, частично обусловленная вышеназванными причинами. Существующие проблемы в ситуации с кадровым составом общедоступных библиотек региона тормозят их инновационное развитие. Однако на высоком уровне остаются ответственное, творческое отношение к работе большинства библиотекарей, позволяющее осуществлять качественное и эффективное библиотечное обслуживание населения, что ежегодно отмечается на местном и региональном уровнях. Кадровые проблемы отрицательно влияют на возможности решения таких важнейших задач отрасли, как повышение качества ресурсно-информационного потенциала библиотек, создание благоприятных условий для обеспечения беспрепятственного доступа к социально значимой информации и знаниям, культурным ценностям и мировым информационным ресурсам, повышение социальной востребованности библиотек и их статуса общедоступных информационных центров. Материально-технические ресурсы общедоступных библиотек Самсонова Е. В., библиотекарь научно-методического отдела Курской областной научной библиотеки им. Н. Н. Асеева Материально-техническая база общедоступных библиотек области определяется состоянием помещений и наличием оборудования. Из 657 общедоступных библиотек, образующих библиотечную сеть региона, в отдельных помещениях находятся 115 (17,5%) библиотек, 351 (53,4%) располагаются в зданиях ДК, 191 (29%) занимают приспособленные помещения. Большинство помещений муниципальных библиотек региона не отвечают современным требованиям обслуживания читателей и хранения фондов. Совокупная площадь помещений общедоступных библиотек Курской области на 01.01.2021 г. составляет 65 тыс. 380 кв. м. (-394 кв. м. к 2019 году). Уменьшение площадей библиотек произошло преимущественно за счет закрытия сельских библиотек-филиалов в Горшеченском и в Рыльском районах. В 2020 году 10 муниципальных библиотек были переведены