74 данных). Также исследование в очередной раз зафиксировало, что на работе муниципальных библиотек крайне негативно сказывается недостаточное количество средств, выделяемых на комплектование и подписку. В том числе оно отразило недочеты, связанные с формированием документного фонда, главным образом с недостаточной обновляемостью. Среди положительных моментов - достаточно высокий уровень значений индикаторов в части кадрового обеспечения - 80% в целом по региону. Среди показателей: наличие профессионального образования, навыков пользования техническими и электронными устройствами, навыков работы с ресурсами Интернет и т.п. Модельный стандарт деятельности общедоступной библиотеки Курской области отражает стремление к развитию библиотек, направленность на повышение эффективности их работы. Итоги мониторинга позволяют сделать вывод о том, что в настоящее время состояние и ресурсы муниципальных библиотек региона, а также уровень их технической оснащенности во многом не соответствуют требованиям и показателям деятельности, предложенным в Модельном стандарте деятельности общедоступной библиотеки Курской области. Данные, полученные в ходе мониторинга, позволяют детально и объективно оценить состояние дел в каждом муниципальном образовании, выявить проблемные места и определить конкретные шаги, направленные на внедрение положений Модельного стандарта с учетом конкретных условий, а также перспектив и возможностей, предоставляемых Национальным проектом «Культура». Модельный стандарт, утвержденный в регионе, поставил очень высокую планку, достижение которой невозможно без решения сложнейших задач, консолидации всех сторон, заинтересованных в развитии культуры и повышении качества жизни населения. Целенаправленная деятельность по повышению уровня соответствия библиотек Модельному стандарту должна стать отправной точкой для построения перспективной модели развития библиотечной сети региона, отвечающей всем основным потребностям современного общества. Краткие выводы по разделу. Предоставление методических услуг/работ является важным звеном в повышении уровня информационно-библиотечного обслуживания жителей и профессиональных компетенций библиотечных кадров региона. Сегодня методическая деятельность направлена на развитие, создание образа современной библиотеки для пользователей. Здесь важна и необходима поддержка местного сообщества, взаимодействие библиотек с местными органами власти на условиях равноправного партнерства. В отчетном году проведен значительный объем работ по оказанию методической и практической помощи библиотекам, в том числе, по освоению инноваций, повышению квалификации, мониторингу и реализации Стратегии развития библиотечного дела в РФ до 2030 года. Приоритетными направлениями методической деятельности являлись: внедрение инновационного опыта в библиотеках региона, продвижение и развитие информационных технологий; организация и проведение мероприятий по повышению квалификации, привлечение библиотек к участию в конкурсах разных уровней. Следует отметить, что в 2022 году, как и в предыдущие годы, снижение эффективности качественной работы методической службы происходит за счет выполнения преимущественно статистических функций. Возросшее количество отчетов по различным направлениям деятельности библиотек, сбор и анализ данных, не включенных в статистичекую форму 6-НК, не позволяет осуществить рациональное планирование методической деятельности библиотек. 11.Библиотечные кадры 11.1. Изменения в кадровой ситуации библиотечной сферы, обусловленные реализацией правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней. Нормативные акты регионального и муниципального уровня о реорганизации, закрытии библиотечных учреждений (10 ед.), сокращении штатов стали основанием для снижения численности персонала общедоступных библиотек Курской области. 11.2. Общая характеристика персонала общедоступных библиотек. Одним из закономерных последствий продолжающегося процесса оптимизации стало уменьшение штатной
RkJQdWJsaXNoZXIy ODU5MjA=