76 Занятость основного персонала муниципальных библиотек (2020-2022 гг.) Из числа основного персонала, занятого не полный рабочий день, большинство работали на 0,70,75 ставки (33%) и на 0,5 ставки (29%). Вместе с тем, 32 человека (5%) работали на 0,3 и менее ставки, больше всего таких библиотекарей в Суджанском (8 чел.) и Касторенском (5 чел.) районах. Средний показатель занятости в муниципальных библиотеках региона по итогам 2022 года составляет 0,79%. Не учитывая городские округа, наиболее благоприятная ситуация наблюдается в Советском (0,92%) и Железногорском (0,90%) районах, наименее благоприятная - в Суджанском (0,56%) районе. Образовательный уровень персонала. Образовательный уровень основного персонала библиотек региона традиционно находится на достаточно высоком уровне - из 1169 человек 478 (40,9%) имеют высшее образование, причем доля специалистов с высшим образованием на протяжении последних лет постоянно увеличивается (в 2022 г. на 3,5%). Среднее профессиональное образование имеют 673 человека (57,6%). Динамика основного персонала общедоступных библиотек по образовательному уровню, чел. (2020 - 2022 г г.) 0 100 200 300 400 500 600 700 Высшее профильное (библиотечное) образование Среднее профильное (библиотечное) образование 275 644 308 621 323 604 2020 г. 2021 г. 2022 г. Доля специалистов из числа основного персонала, имеющих профильное (библиотечное) образование увеличивается незначительно. По итогам 2022 года она составляет 79,3% (+0,1% к 2021 г.), в том числе 27,6% основного персонала имеют высшее, а 51,7% среднее библиотечное образование. Более 90% основного персонала имеют библиотечное образование в Беловском, Горшеченском, Золотухинском, Медвенском, Обоянском, Советском, Фатежском районах. По состоянию на 01.01.2023 г., образовательный уровень, посредством использования заочной формы обучения, повышали 63 сотрудника муниципальных библиотек: 20 человек в вузах и 43 - в средних специальных учебных заведениях. Из них 92% обучались в соответствии с профилем деятельности учреждения. Наиболее значительным было количество обучающихся работников в муниципальных библиотеках г. Курска (7 чел.), Льговского (6 чел.) и Тимского (4 чел.) районов. Также в отчетном году продолжилась деятельность по повышению квалификации сотрудников 2020 г. 2021 г. 2022 г. Динамика к 2020 г. Полная занятость, % 46,0 46,1 45,2 -0,8 Неполная занятость, % 54,0 53,9 54,8 +0,8 Количество районов, в которых 100% персонала работают в режиме полной занятости, ед. 1 1 1 - Количество районов, в которых 100% персонала работают в режиме неполной занятости, ед. 6 2 3 -3
RkJQdWJsaXNoZXIy ODU5MjA=