Созидание - стиль жизни: к 75-летию Н. И. Гребнева

38 Гребнев, Н. Когда не ферме нет хозяина / Н. Гребнев. – Текст : непосредственный // Колхозная правда. – 1970. – 13 окт. – С. 3. Условия и возможности по получению высоких надоев одинаковы у всех молочно-товарных ферм колхоза «За коммунизм». Однако, используются они не везде одинаково. Коллективам первой и второй молочно-товарных ферм характерен хозяйский подход к делу, стремление достичь более высоких показателей. Здесь регулярно подводятся итоги соревнования. В агитмассовой работе эффективно используются средства наглядной агитации. Организована зоотехническая учеба. И, как результат, среднесуточные надои от каждой коровы составляют здесь около 6 килограммов молока. А вот на МТФ № 3 показатель чуть ли не вдвое меньший. В чем же дело? Ведь все необходимые корма в колхозе имеются в достатке. Все станет ясно, если поинтересоваться трудовой дисциплиной на этой ферме. Вот результаты недавней проверки. На утреннюю дойку вовремя явилось лишь несколько человек. Остальные же опоздали на работу. Среди них Ватулина Н. П., Агапова А. В., Соколова М. В., Козлитина М. Я., а дежурная доярка Гаврилова Т. В. пришла чуть ли не позже всех. И такое каждый день. Напрашивается вопрос: почему на ферме столь низкая дисциплина труда? Оказывается, сами те, кто в первую очередь должен заняться этим, проявляют недисциплинированность. Заведующий фермой Масленников И. А. вряд ли вспомнит хоть один случай, когда бы он вовремя явился на работу. А уж о том, что заведующий производственным участком Таранов С. П. редкий гость среди доярок, и говорить не приходится. Глядя на руководство, с прохладцей работают и учетчики. На целый час опоздала на работу Натулина Е. Ф. Второй учетчик Агапова Е. А. совсем не явилась на работу. И не только отсутствием дисциплины характеризуются беспорядки на ферме. Здесь грубо нарушается распорядок дня, скуден рацион, часты перебои в кормлении, уход за животными почти не ведется. По неизвестным причинам доярки перешли на двукратное доение. Вот еще один пример бесхозяйственности. Разумеется, трудно сполоснуть холодной водой остатки вчерашнего молока в бидонах. Но что поделаешь, если нет горячей. И была бы она. Да на ферму не кажет глаз истопник. Будь он, все равно проку мало – подогреть воду негде. Вот и теряются рубли на качестве молока. Плюс к этому зарплата истопнику, лишь потому, что он истопником именуется. Нет на ферме порядка и в организации соревнования. На низком уровне политмассовая работа среди животноводов. Но главная беда в том и заключается, что люди в этом коллективе, и прежде всего, его руководство, мало что делают, чтобы поправить дела на молочном фронте, не проявляют настоящей заботы в выполнении той задачи, которая на них возложена. Все это не снимает вины и с правления колхоза и партийной организации. Время ведь не ждет. Чтобы наверстать упущенное, требуется теперь немало усилий.