49 / 154
47
Солнцевском (21,2%) районах. Вместе с тем, в 4 районах (Горшеченском, Мантуровском,
Медвенском и Рыльском) в составе основного персонала не первый год нет ни одного специалиста
с высшим образованием, а еще в трех (Большесолдатском, Касторенском, Курском) работает по
одному такому специалисту.
Среднее профессиональное профильное образование имеет большинство (53,7%)
библиотекарей области - 675 человек из 1256. В сравнении с 2015 г. их число увеличилось на 0,5%.
В том числе в муниципальных библиотеках среднее профессиональное профильное образование
имеют 57,6% (+0,6% к 2015 г.). В государственных библиотеках доля специалистов со средним
профессиональным профильным образованием по сравнению с 2015 г. изменилась крайне
незначительно (+0,1%) и в настоящее время составляет 13,5% основного персонала.
Непрофильное образование в настоящее время имеют 25,8% (-0,7% к 2015 г.) основного
персонала библиотек области, в том числе 17,7% имеет высшее непрофильное образование и 8,3%
среднее профессиональное. В муниципальных библиотеках количество библиотекарей с
непрофильным образованием составляет 23,5% (-0,8% к 2015 г.)
Возрастной состав.
В прошедшем году сохранилась тенденция увеличения среднего
возраста персонала, недостаток притока молодых специалистов. Библиотекарей в возрасте до 30
лет в области всего 80 человек - 6,4% (-0,2% к 2015 г.). В том числе в муниципальных библиотеках
доля молодежи составляет 6,3%. Ни одного молодого работника, из числа основного персонала
библиотек, нет в 8 из 28 районов: Касторенском, Конышевском, Льговском, Мантуровском,
Пристенском, Советском, Тимском, Хомутовском. В 2015 г. таких районов было 6. По одному
библиотекарю в возрасте моложе 30 лет работает в 4 районах области и 1 городе. Больше всего
молодых библиотекарей работает в Беловском (14,3%), Дмитриевском (13,5%), Фатежском (12,5%),
Рыльском (10,9%), Курчатовском (10,7%) районах и г. Щигры (28,6%).
Наряду с численностью «молодежной» группы продолжала сокращаться и численность
«средней» возрастной группы (от 30 до 55 лет) - в 2016 г. она составила 65,5%, (в 2015 г. - 66%, в
2014 г. - 68,2%). Соответственно продолжает увеличиваться доля работающих пенсионеров. В
отчетном году по области в целом она составила 28,1% (в 2015 г. - 27,3%, в 2014 г. - 24,2%). В
муниципальных библиотеках таких сотрудников 27,9%, из них 16 человек (1,4%) в возрасте
старше 65 лет. Как и в 2015 г., в 9 районах из 28 сотрудники в возрасте от 55 лет и старше
составляют более 30% основного персонала. Например, в Железногорском районе таких
сотрудников 43,8%, в Глушковском - 40,6%, в Пристенском - 39,4%, в Большесолдатском 39,3%.
Распределение основного персонала по возрасту
Существующее процентное соотношение возрастных групп, свидетельствует о том, что
основную часть персонала библиотек Курской области составляют сотрудники, обладающие
большим профессиональным опытом и имеющие значительный
стаж работы
- более 10 лет.
По
итогам 2016 г. таких сотрудников было 889 (71%) человек из 1295, составляющих основной
персонал.
На протяжении последних лет доля сотрудников с таким стажем не
меняется.
Количество сотрудников, имеющих стаж от 3 до 10 лет, составляет 21,1% (+0,2% к 2015 г.). Стаж
менее 3 лет в целом по региону имеют 102 (8%) работника библиотек, немного меньше, чем в 2015
г. (-0,5%).
До 30 лет - 6,4%
От 30 до 55 лет - 65,5%
55 лет и старше - 28,1%