46 / 154
44
оформление. Однако нередки и противоположные примеры - не всегда продуманный и
недостаточно отредактированный текст, отсутствие четко выраженной структуры издания,
несоответствие библиографических описаний существующему стандарту.
Работа со СМИ
- это один из основных источников обмена опытом, формирования
положительного общественного мнения о библиотеке. К данному направлению деятельности
относятся не только пресс-конференции и интервью в прямом эфире, но и прежде всего
ежедневная текущая работа, состоящая из постоянной рассылки информации в издания и
отслеживание откликов и упоминаний в СМИ деятельности библиотеки.
Всего за 2016 г. библиотеками области было подготовлено 1,7 тыс. статей, радио и
телерепортажей в местной печати. Активно освещали свои мероприятия библиотеки ЦСБ г. Курска
(878), ЦБС г. Железногорска (108), ЦБС г. Курчатова (42), Льговского (57), Горшеченского (47),
Щигровского (39), Поныровского (38), Железногорского (36), Дмитриевского (33),
Черемисиновского (32), Фатежского (31) районов.
Таким образом, в отчетный период методическими службами области развивались
приоритетные направления работы, в числе которых мониторинг деятельности муниципальных
библиотек, освоение новых информационных технологий, изучение и обобщение передового
опыта библиотек, внедрение в практику новых, прогрессивных форм и методов работы,
проведение мероприятий по подготовке и повышению квалификации библиотечных специалистов.
Подводя итог, следует сказать, что инновации – необходимый элемент развития, без них
библиотекам невозможно оставаться социально-значимыми организациями. Поэтому особая роль в
формировании инновационной среды отводится методическим службам. Многолетняя система
методического взаимодействия библиотек всех уровней является действенным механизмом
развития библиотечной отрасли в регионе.
Кадровый состав общедоступных библиотек региона
Звягинцева Л.Б.,
главный библиотекарь научно-методического отдела
Курской областной научной библиотеки им. Н.Н. Асеева
Наличие квалифицированных кадров, использующих в
работе комплекс современных технологий, знающих
потребности, как отдельных категорий пользователей, так и
местного сообщества в целом, является необходимым
условием качественного библиотечно-информационного
обслуживания.
В настоящее время (по состоянию на 01.01.2017 года) в
библиотеках области работают 1498 человек, 84% из которых
(1256 человек) относятся к основному персоналу. В
муниципальных библиотеках работают 1340 человек, в том
числе 1145 человек составляют основной персонал.
Мониторинг деятельности общедоступных библиотек области свидетельствует о
сохраняющейся тенденция снижения численности персонала. В 2016 г. количество работников
библиотек в целом по региону уменьшилось на 50 человек (3,2%). В том числе основной персонал
сократился на 39 человек. Сокращение затронуло только муниципальные библиотеки, количество
персонала в государственных библиотеках осталось практически без изменений. Общее
количество штатных единиц в библиотеках региона составляет 1224,8 (-26,9 к 2015 г.)