47 / 154
45
Численность работников, чел.
Общее количество
В том числе основной персонал
2014 г. 2015 г.
+/- 2016 г. +/-
2014 г. 2015 г. +/- 2016 г.
+/-
Муниципальные
библиотеки
1459
1391
-68
1340
-51
1219
1183
-36
1145
-38
Государственные
библиотеки
169
157
-12
158
+1
115
112
-3
111
-1
Всего
1628
1548
-80
1498
-50
1334
1295
-39
1256
-39
Занятость.
Наряду с сокращением количества работников не претерпела изменений и
ситуация с переводом библиотечных специалистов на сокращенный режим работы, что,
безусловно, приводит к снижению качества библиотечно-информационных услуг.
Доля специалистов из числа основного персонала, работающих на неполную ставку, в
прошедшем году сохранилась практически на уровне 2015 г. Из 1145 человек, составляющих
основной персонал муниципальных библиотек, 672 (59%) человека в отчетном году работали в
режиме полной занятости и 473 (41%) - в сокращенном режиме. Годом ранее процентное
соотношение составляло 58 к 42.
В том числе в режиме от 0,1 до 0,49 ставки работали 29 человек (3%), в режиме от 0,5 до 0,69
ставки - 228 человек (20%), от 0,7 до 0,95 ставки - 216 человек (19%). Наибольшее количество
библиотекарей, работающих в режиме неполной занятости, зафиксировано в Дмитриевском (82%),
Пристенском (73%) и Суджанском (71%) районах.
Вместе с тем, более детальный анализ ситуации показывает, что между этими районами
существует большая разница. Так, в Дмитриевском районе из 27 человек, работающих в
сокращенном режиме, 13 человек работали на 0,7-0,9 ставки и 14 человек на 0,5-0,69 ставки; в
Пристенском из 24 человек 20 работали на 0,7-0,9 ставки и всего 4 - на 0,5-0,69 ставки; в
Суджанском районе из 25 человек на 0,5-0,69 ставки работали 17 человек и 8 человек работали на
0,1-0,49 ставки.
Особую обеспокоенность вызывает то, что 23 сельских библиотекаря работали на 0,2-0,3
ставки, в условиях исключающих даже частичную взаимозаменяемость, что фактически
превратило часть библиотек области в пункты кратковременного приема-выдачи. Из числа этих
сотрудников 7 работает в Суджанском районе, 3 - в Хомутовском, по 2 - в Беловском,
Конышевском, Рыльском и Солнцевском, по 1 - в Горшеченском, Глушковском, Касторенском,
Курчатовском, Обоянском районах.
Относительно благополучной можно признать ситуацию с занятостью в Курском и
Советском районах, где в режиме неполной занятости работает соответственно 10% и 21%
основного персонала. В режиме полной занятости работают библиотекари Черемисиновского и
Щигровского районов, а также городов - Курска, Железногорска, Курчатова, Щигров. Полная
занятость основного персонала наличествует в государственных библиотеках региона.
Занятость основного персонала муниципальных библиотек
2014 г.
2015 г.
2016 г.
Библиотекари, работающие в
режиме полной занятости
63%
58%
59%
Библиотекари, работающие в
режиме неполной занятости
37%
42%
41%
Средняя заработная плата работников библиотек области в 2016 году, впервые за последние
годы, снизилась и составила 16,0 тысяч рублей (-0,6%). В 2015 г. заработная плата находилась на
уровне 16,1 тыс. руб. (в 2014 г. - 13,2 тыс. руб.).