37 / 182
35
относится
продолжающееся
увеличение
числа
библиотекарей
(
практически
все
они
сельские
библиотекари
)
работающих
в
сокращенном
режиме
.
Среди причин
-
недостаток финансирования
,
сокращение
жителей
в
районе
обслуживания
и
лишь
в
крайне
редких
случаях
-
причины
иного
характера
.
В
2013
году
в
районах
67%
библиотекарей
работали
на
полную
ставку
и
33% -
в
режиме
от
0,8
до
0,2
ставки
.
В
2014
ситуация
в
районах
усугубилась
-
из
1022
библиотекарей
на
полную
ставку
работали
570 (56%)
человек
,
остальные
452 (44%)
работали
на
сокращенные
ставки
(
от
0,18
до
0,9).
В
том
числе
,
в
режиме
от
0,75
до
0,95
ставки
работали
17%
библиотекарей
(
в
2013
г
. - 12%).
Столько же
библиотекарей
(17%)
работали
на
0,5 - 0,7
ставки
(
в
2013
г
. - 15%)
и
3%
работали
в
режиме
от
0,1
до
0,4
ставки
(
в
2013
г
. - 1%).
Благополучным
по
-
прежнему можно
назвать
положение
лишь
в
двух
районах
-
Поныровском
и
Черемисиновском
,
в
которых
все
библиотекари
работают
в режиме полной
занятости
.
Средняя
заработная
плата
работников
библиотек
по
итогам
2014
года
выросла
на
19%
и
составила
13236
рублей
(
в
2013
году
- 11125
рублей
).
Это на
36%
ниже
средней
заработной платы
по
области
,
которая по данным на
конец
года
составляла
20,7
тыс
.
рублей
.
Сохраняется
тенденция
возрастания
среднего
возраста
персонала
библиотек
,
что
является
общей
проблемой
отрасли
.
Так
же
,
как
и
прошлые
годы
продолжает
сокращаться
численность
возрастной
группы
"
от
30
до
55
лет
".
Так
в
2011
году
она
составляла
74,2%,
в
2013
году
- 69,9%
и
по
итогам
2014
года
- 68,2%.
Соответственно
в
библиотеках
области
становится
всё
больше
специалистов
возрастной
группы
"55
лет
и
старше
".
В
2011
году
их
количество
составляло
17,5%,
в
2013
году
- 21,7%,
по
итогам
прошедшего
года
- 24,2%.
Если
в
2013
году
только
в
3
из
28
районов
более
30%
библиотечных
работников
были
пенсионного
возраста
,
то
в
настоящее
время
таких
районов
уже
6.
Это
Беловский
,
Глушковский
Дмитриевский
,
Железногорский
,
Льговский
,
Тимский
районы
,
к
тому
в
прошедшем
году же
к
ним
прибавился
г
.
Щигры
.
Библиотекарей
в
возрасте
до
30
лет
в
области
всего
101
человек
- 7,6%.
Средний процент
молодежи
в
библиотеках
оставался
практически
неизменным
на
протяжении
трёх
последних
лет
(2011 - 2013
гг
.)
и
составлял
8,4-8,5%,
однако
в
2014
году
произошло
его
снижение
.
По
итогам
прошедшего
года
наибольший
процент
молодых
библиотекарей
работает
в
Дмитриевском
(14,3%),
Горшеченском
(13,9%),
Обоянском
(13,6%),
Курском
(13,5%)
районах
.
Менее
3%
молодежи
работает
в
библиотеках
Конышевского
,
Кореневского
,
Советского
районов
,
г
.
Курчатове
.
А
в Мантуровском
и Тимском
районах
вообще
нет
ни
одного
библиотекаря моложе
30
лет
.
Подобная
ситуация
не
может
не
вызывать
беспокойства
о
будущем
профессионального
сообщества
области
в
целом
и
,
особенно
,
в
отдельных
её
административно
-
территориальных
объединениях
.
Возрастной
состав
основного персонала
библиотек
В
настоящее
время
подавляющее
большинство
сотрудников
библиотек
области
-
люди
зрелого
возраста
и
,
соответственно
,
обладающие
большим
опытом
работы
,
зачастую
достигшие
определенного должностного положения
.
Это
эффективные и
востребованные
специалисты
.
7,6%
68,2%
24,2%
до
30
лет
от
30
до
55