40 / 182
38
должном
уровне
)
едва
ли
не
ежемесячно
,
не
забывая
при
этом
еще
и
о
консультациях
,
практикумах
,
конкурсах
,
методических
советах
и
так
далее
,
не
говоря
уже
о
других
аспектах
методической
деятельности
(
выездах
,
аналитике
,
исследованиях
и
проч
.).
Вряд
ли
существует
возможность
осуществлять
всё
это
на
должном
уровне
,
даже
привлекая
прочих
специалистов
библиотеки
.
Несомненную
пользу
внесла
бы
свежая
нота
в
программе
профессионально
-
обучающих
мероприятий
некоторых
муниципальных
образований
,
в
которых
годами
семинары
чередуются
со
"
школами
"
и
только
.
Внедрение
уже
хорошо
зарекомендовавших
себя
,
но
при
этом
новых
форм
,
новых
для
библиотекарей
конкретного
района
,
позволяет
преодолеть
инерцию
и
зачастую
позволяет
по
-
новому
взглянуть
на
привычные
проблемы
,
предложить
интересные
пути
их
решения
,
стимулировать
творческую
активность персонала
во благо пользователей
.
В
течение
года
различными
формами
повышения
квалификации
,
организованными
на
базе
тренинг
-
центра
Курской
областной
научной
библиотеки
им
.
Н
.
Н
.
Асеева
,
в
том
числе
выездными
семинарами
-
практикумами
,
было
охвачено
около
200
библиотечных
работников
области
.
Самые
активные
сотрудники
муниципальных
библиотек
принимают
участие
во
всероссийских
и
региональных
мероприятиях
,
получая
бесценный
опыт
и
непрерывно
повышая
свой
профессиональный
уровень
.
14
библиотечных
работников
из
муниципальных
районов
и
городов
Курской
области
стали
слушателями
XIII
Всероссийской
Школы
библиотечной
инноватики
"
Национальная
электронная
библиотека
.
Библиотечные
электронные
ресурсы
:
краеведческий
аспект
" (
г
.
Белгород
).
В
образовательную
программу Школы
вошли мероприятия
по
проблемам
концепции
,
технологии
организации
Национальной
электронной
библиотеки
и
формированию
стандарта
электронных
копий
,
о
современных
форматах
деятельности
общедоступных
библиотек
,
об
электронных
краеведческих
ресурсах
региональных
и
муниципальных
библиотек
,
о
модельных
библиотеках
,
как
оптимальной
базе для
создания
уникальных
краеведческих
ресурсов
.
В
2014
году
библиотечные
работники
области
принимали
участие
в
конкурсах
различного
масштаба
.
Участие
в
конкурсах
способствует
обобщению
накопленного
опыта
,
стимулирует
инновационную
деятельность
,
способствует
повышению
творческой
активности
коллективов
библиотек
и
отдельных
работников
.
Из
отчетов
следует
,
что
муниципальные
библиотеки
приняли
участие
в
23
конкурсах
различного
уровня
-
от
всероссийских
до
районных
и
городских
.
II
Всероссийский
конкурс
Российской
библиотечной
ассоциации
"
Библиотекарь
года
- 2014"
.
Дипломом
финалиста
награждена
Ильченко
Светлана
Михайловна
,
заведующая
отделом обслуживания Центральной
городской библиотеки Курчатова
Конкурс
на
получение
денежного
поощрения
лучшими
муниципальными
учреждениями
культуры
,
находящимися
на
территориях
сельских
поселений
,
и
их
работниками
.
В
2014
году по итогам
конкурса
были
отмечены
:
-
Крупецкая Цсб Дмитриевского
района
(
директор Минаева Е
.
Н
.);
-
Клюквинская
сельская библиотека Курского района
(
заведующая Шмыкова Л
.
Л
.);
-
Сельская библиотека пос
.
Юбилейный
Курского района
(
заведующая Каменева Т
.
Г
.);
-
Сугровская Цсб Льговского
района
(
заведующая Ванина Т
.
А
.);
-
Старолещинская
Цсб
Солнцевского
района
(
заведующая Бакшеева А
.
В
.);