24 ноября 2021 года на базе Курской областной универсальной научной библиотеки им. Н. Н. Асеева работала в онлайн-формате Межрегиональная дискуссионная платформа «Современный библиотекарь: стратегия молодых», организованная при информационной поддержке РБА.
В работе дискуссионной платформы приняли участие более 100 специалистов региональных, муниципальных, вузовских библиотек Архангельской, Белгородской, Владимирской, Волгоградской, Вологодской, Иркутской, Калининградской, Кировской, Мурманской, Новосибирской, Саратовской, Тамбовской, Томской областей, а также Республики Коми, Республики Карелия и других регионов. Их вниманию были представлены 26 рассуждений по эффективному взаимодействию в системе «молодые специалисты — библиотека — молодёжь».
С приветственным словом к участникам дискуссионной платформы обратилась Наталия Алексеевна Шишкова, директор Курской областной универсальной научной библиотеки им. Н. Н. Асеева. Она отметила важность обсуждаемых вопросов, поскольку сегодня молодёжь — это ускоритель внедрения в практику новых идей. Роль молодёжи в развитии общества огромна.
В рамках I сессии эксперты пытались найти ответ на вопросы: Каким должен быть молодой специалист в библиотеке? Каков путь молодого специалиста в профессию библиотекаря? Свою точку зрения представили Мария Алексеевна Новых, библиотекарь Вологодской областной универсальной научной библиотеки им. И. В. Бабушкина; Татьяна Александровна Полухина, библиотекарь библиотеки-филиала № 2 Централизованной библиотечной системы № 1 Губкинского городского округа Белгородской области; Яков Александрович Бондарев, библиотекарь Курской областной универсальной научной библиотеки им. Н. Н. Асеева; Анастасия Павловна Жучкова, методист Алтайской краевой универсальной научной библиотеки им. В. Я. Шишкова, и другие специалисты.
В социальном интервью о трансформации стереотипов Вероника Олеговна Юстратова, главный библиотекарь Калининградской областной научной библиотеки, попыталась развенчать стереотипный образ библиотекаря — милой (но немного строгой) пожилой женщины.
В последние годы становятся всё более популярны молодёжные советы при библиотеках. Деятельность таких советов, их роль в работе муниципальных библиотек рассмотрели Кирилл Михайлович Мартынов, председатель Молодёжного совета Централизованной системы библиотек Курска; Екатерина Андреевна Ульянова, председатель Молодёжного совета Государственной научной библиотеки Кузбасса им. В. Д. Фёдорова, и Кристина Андреевна Загородняя, главный библиотекарь Дальневосточной государственной научной библиотеки.
Во II сессии было предложено рассмотреть, какими методами можно привлечь молодых читателей в библиотеку, учитывая их интересы и потребности.
В том числе, опытом реализации креативных проектов поделились Семён Денисович Заруба, библиотекарь Дальневосточной государственной научной библиотеки; Евгения Владимировна Тарбаева, заведующая сектором «Региональный центр Информационных ресурсов Президентской библиотеки» Волгоградской областной универсальной научной библиотеки им. М. Горького; Юлия Александровна Рыбакова, заведующая сектором межкультурного взаимодействия Национальной библиотеки Республики Коми. Живой интерес вызвал проект «Литературные балы» Государственной научной библиотеки Кузбасса им. В. Д. Фёдорова. Эффективными практиками работы на Интернет-площадках поделилась с коллегами Татьяна Николаевна Тишинская, заведующая библиотекой-филиалом № 3 Централизованной библиотечной системы Курчатова Курской области.
О волонтерстве в библиотеке как способе привлечения молодежи к чтению рассуждали Денис Викторович Абросимов, руководитель Молодёжного читательского совета Вологодской областной универсальной научной библиотеки им. И. В. Бабушкина, и Марина Геннадьевна Гусева, главный библиотекарь Центра культурных программ Государственной научной библиотеки Кузбасса им. В. Д. Фёдорова.
Дискуссионная платформа дала молодым библиотекарям возможность не только рассказать о своем видении ситуации, продемонстрировать свою позицию, поделиться планами на будущее, но и пообщаться с коллегами из других регионов, познакомиться с интересными идеями, которые, после адаптации к конкретным условиям, можно с успехом внедрить в практику. Дискуссионная платформа дала молодым библиотекарям возможность не только рассказать о своем видении ситуации, продемонстрировать свою позицию, поделиться планами на будущее, но и пообщаться с коллегами из других регионов, познакомиться с интересными идеями, которые, после адаптации к конкретным условиям, можно с успехом внедрить в практику.
Участники платформы пришли к следующему выводу: сегодня библиотеки идут различными путями к молодёжи, реализуют разного рода проекты, которые находят живой отклик в молодежной среде. Проведение PR-акций и участие библиотек в крупных общественных проектах и инициативах также позволяет молодёжи по-новому взглянуть на библиотеку, увидеть в ней интересное и дружественное по отношению к себе учреждение. Молодёжь привлекает организованное пространство библиотеки. Сейчас на интересы своих ровесников работают и молодые сотрудники, и волонтёры.
Было отмечено, что библиотеки и молодёжь сделали значительный шаг навстречу друг другу. Молодёжь воспринимает библиотеку как своего рода интеллектуальную альтернативу популярным в ее среде кафе и антикафе (куда тоже внедряют книги), коворкингу и его производным. И если современная библиотека входит в систему ценностей и предпочтений молодёжи, это большая победа и мы на правильном пути.
